Gleichstellungsplan

Um die Geschlechtergleichstellung zu erreichen und allen Frauen die gleichen Rechte zu verleihen, setzt sich INOXPA weiterhin dafür ein, dass innerhalb des Unternehmens Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern gewährleistet ist.

In der ersten Phase wurde ein Verfahren für Personalauswahl und betriebsinterne Beförderung ausgearbeitet und eingeführt, das anschließend auf alle Unternehmen und Personen ausgeweitet wurde, die an diesen Prozessen beteiligt sind.

Außerdem aktualisiert INOXPA derzeit den Gleichberechtigungsplan von INOXPA S.A.U. und nimmt die Vertriebsbüros und das Werk in Valencia in das Programm auf.

Geschlechtergleichheit

Gleichstellungsplan

INOXPA UNTERSTÜTZT DIE ZIELE FÜR NACHHALTIGE ENTWICKLUNG

GESCHLECHTERGLEICHHEIT

GESCHLECHTERGLEICHHEIT

Gleichstellung, um eine friedliche, blühende und nachhaltige Welt zu schaffen