Para lograr la igualdad entre géneros y empoderar a todas las mujeres, INOXPA continuará trabajando para garantizar que dentro de la empresa exista igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
En una primera fase, se ha redactado e implementado un procedimiento de selección y promoción interna del personal, que después se ha hecho extensivo a todas las empresas y personas que participan en estos procesos.
Además, INOXPA también está actualizando el Plan de Igualdad de INOXPA S.A.U integrando en el programa a las oficinas comerciales y la planta de Valencia.

