Per ottenere l’uguaglianza di genere e rendere protagoniste tutte le donne, INOXPA continuerà a lavorare per garantire che all’interno dell’azienda uomini e donne abbiano le stesse opportunità.
Nella prima fase è stato ideato e attuato un processo di selezione e promozione interna del personale, poi esteso a tutte le aziende e alle persone che partecipano a tali processi.
Inoltre, INOXPA sta realizzando il Piano per l’uguaglianza di genere di INOXPA S.A.U integrando nel programma gli uffici commerciali e l’impianto di Valencia.

