Para conseguir a igualdade entre géneros e empoderar todas as mulheres, a INOXPA continuará a trabalhar para garantir que existe igualdade de oportunidades entre mulheres e homens dentro da empresa.
Numa primeira fase, elaborou-se e implementou-se um procedimento de seleção e promoção interna do pessoal, que depois se estendeu a todas as empresas e pessoas que participam nestes processos.
Além disso, a INOXPA também está a atualizar o Plano de Igualdade da INOXPA S.A.U., integrando no programa os escritórios comerciais e a unidade de Valência.

